সরকারি ও বেসরকারি মহিলা কর্মীদের জন্য বড় ঘোষণা সরকারের

নয়াদিল্লি: মহিলা কর্মীদের জন্য সুখবর। অবশেষে বাড়ল মাতৃত্বকালীন ছুটির মেয়াদ। ১২ সপ্তাহের বদলে পাওয়া যাবে ২৬ সপ্তাহের ছুটি। অর্থাৎ তিন মাসের জায়গায় এবার ছ’মাস সবেতন ছুটি পাবেন গর্ভবতী মহিলারা। সরকারি ও বেসরকারি উভয় ক্ষেত্রেই এই সুবিধা পাওয়া যাবে৷

হবু মায়েদের জন্য সুখবর ৷ অবশেষে কার্যকর হতে চলেছে সাড়ে ছয় মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি। নতুন বিল অনুযায়ী কর্মরত মহিলারা ১২ সপ্তাহ অর্থাৎ তিন মাসের বদলে ২৬ সপ্তাহ অর্থাৎ ছ’মাসের সবেতন মাতৃত্বকালীন ছুটি পাবেন ৷ সরকারি ও বেসরকারি উভয় ক্ষেত্রের মহিলারাই এই সুবিধে পাবেন।

গত বছরই মাতৃত্বকালীন ছুটি সংক্রান্ত আইনে সংশোধন করে কেন্দ্র। তা পাশ হওয়ার পরও বাধা হিসেবে সামনে আসে পেমেন্ট অফ গ্র্যাচুইটি আইন। সেই জটিলতাকে সমাধান করে এবার শ্রম মন্ত্রক বিজ্ঞপ্তি জারি করে জানিয়েছে, সংশোধিত মেটারনিটি বেনিফিট অ্যাক্ট ১৯৬১ অনুযায়ী, এবার থেকে ১২ সপ্তাহের বদলে ২৬ সপ্তাহের মেটারনিটি লিভ দেওয়া হবে মহিলাদের৷

- Advertisement -

যে মহিলারা সন্তান দত্তক নেবেন, সন্তান পাওয়ার পর ১২ সপ্তাহ ছুটি পাবেন তাঁরা ৷ তবে সে ক্ষেত্রে সন্তানের বয়স তিন মাসের কম হতে হবে ৷ ঠিক একই ভাবে কমিশনিং মাদাররাও ১২ সপ্তাহের ছুটি পাবেন ৷ তবে সারোগেসি বা তিন মাসের কম বয়সী সন্তান দত্তক নেওয়ার ক্ষেত্রেও মায়ের ছুটির মেয়াদ আরও বাড়িয়ে ষোলো সপ্তাহ করার কথা ভাবছে শ্রম মন্ত্রক।

এছাড়াও গর্ভবতী অবস্থায় মেডিক‍্যাল চেক আপের জন্যও ছুটি পাবেন মহিলা কর্মীরা ৷ পরিসংখ্যা অনুযায়ী, প্রায় ৪৮ শতাংশ মহিলা মা হওয়ার পর চাকরি ছেড়ে দেয় ৷ শুরু থেকেই মা ও সন্তানের মধ্যে সম্পর্ক যাতে আরও দৃঢ় হয় তাই এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে ৷

Advertisement ---
-----